Arbetsskor inom förskolan

Medarbetare vid fristående förskolor och pedagogisk omsorg i Stockholm kommer från och med hösten 2026 ha möjlighet att få arbetsskor som personalförmån. Arbetsskor inom förskolan ska bidra till en god arbetsmiljö och främja friskfaktorer.  

Bakgrund

I Stockholms stads budget för 2026 fördelades 6,6 miljoner kronor till förskolenämnden för att ersätta enskilda huvudmän gällande införandet av arbetsskor i förskolan.  

Den 19 maj beslutade förskolenämnden om tillämpningsanvisningar för införandet av arbetsskor inom förskola för enskild huvudman.

Målgrupp

För att få bidrag för arbetsskor ska följande krav uppfyllas:

• Medarbetaren är anställd och i tjänst vid en fristående förskola eller pedagogisk omsorg som är belägen i Stockholms kommun.
• Medarbetaren har en tillsvidareanställning alternativt en tidsbegränsad anställning om minst tre månader och minst 40 procent sysselsättningsgrad.
• Medarbetaren arbetar i barngrupp inom förskolans verksamhet. 

Administrativ personal och chefer kan inte söka bidrag för arbetsskor och inte heller medarbetare vars yrke kräver skyddsskor. 

Vid gränsfall är det förskoleförvaltningen som beslutar om rätten till ersättning för arbetsskor.

Bidragets storlek

Medarbetare som uppfyller ovanställda krav har rätt till ett par arbetsskor till en kostnad av maximalt 1 000 kronor, inklusive moms en gång per år. I värdet inkluderas kostnaden för arbetsskor och eventuella inlägg/sulor.
 
Arbetsskor ska förmånsbeskattas. Förmånsbeskattningen innebär att kostnaden för arbetsskorna blir ett engångstillägg på lönen.

Tidplan och ansökan

Förskoleförvaltningen ansvarar för handläggningen av ansökningar samt beslut gällande ersättning för arbetsskor till enskilda huvudmän.  

Ansökan och fördelningen av bidraget kommer att ske i följande steg:  

• Senast den 30 september ska den verksamhet som önskar ta del av bidraget skicka ifylld ansökningsblankett via e-post till förskoleförvaltningen. 

E-post: resursfordelning.forskolan@edu.stockholm.se

• Beslut delges per huvudman senast den 30 oktober. 
• Faktura från respektive huvudman ska senast den 7 december ha inkommit till förskoleförvaltningen. Faktureringsuppgifter kommer med beslutet.

Ansökningsblankett för bidrag till arbetsskor.xlsx

Uppföljning

Förskoleförvaltningen förbehåller sig rätten att kontrollera att de ansökningar som kommer in uppfyller ställda krav. Enskild huvudman ska på förfrågan från förskoleförvaltningen kunna inkomma med kompletterande underlag som styrker ansökan.

Riktlinjer och tillämpningsanvisningar

Tillämpningsanvisningar för arbetsskor inom förskola för enskild huvudman.pdf

Riktlinjer för införande av arbetsskor inom välfärdsverksamheter i Stockholms stad.pdf